避免利益冲突是澳洲社会的基石。利益冲突 (Conflict of Interest)，通俗地讲，就是一个被信任的人在履行职责时却为自己或他人谋取利益。
常见的利益冲突有下面几种形式。
第一种是直接的利益冲突。如一人同时为两家有竞争性的公司工作。
第二种是利用公众信任为他人谋取利益。如市长把一市政项目在不竞标的情况下交由其亲属建设。
第三种是利用职务之便对同事或下属施加不应有的压力或影响。如一公务员要求其下属审批其亲属的项目申请。
第四种是决策力和判断力受到决策对象的影响。如法官不允许在其亲属或相识是诉讼方的案件中作判断。
检查是否有利益冲突在澳洲的社会系统中时刻存在。在公务员或被信任方接受任何工作之前，自我检查是否有利益冲突是必须的程序。如发现有潜在的利益冲突必须向相关人员公开，如一方对潜在的利益冲突有顾虑，该公务员或被信任方则不便接受该工作。
如果有潜在利益冲突的情况下，被信任方能够说明如何避免利益冲突，以及如果发生利益冲突该如何处理，在双方可以接受的情况下，被信任方可以持续工作。
比如律师可以在一些非对抗性的案件中代表双方。律师可以代表离婚的夫妻提交双方都同意的离婚申请，但在办理程序中，如果发现有利益冲突，该律师必须全身退出，不能再代表任何一方。
再如，澳各州政府在授予证婚人(Marriage Celebrate) 资格时，会对申请人做严格的利益冲突检查，尤其是该证婚申请人同时又是移民中介时。可以想到有很多的利益冲突在里边。并不是说当了移民中介就不能再当证婚人，或当了证婚人就不能再当移民中介，而是需要证婚资格申请人对可能产生的利益冲突有充分的了解并要有防范和处理机制。
如果您感到有直接或潜在的利益冲突可能影响你的利益，在澳洲，您要说不！
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